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合同的变更、解除、止、续订 第103条订立本合同所依据的法律、行规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 。●帮助企业起草、修订合同及相关人事管理法律文件; (入职登记表、合同、保密协议、限制协议、培训协议、劳务合同、离职协议等) ●帮助企业规用工行为。
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